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对于许多经验丰富，阅历精彩，技术过硬的老员工来说，自由人可能意味着有了更多的可能。各种传出的裁员消息从滴滴弥漫到乐视、蘑菇街、暴风魔镜等企业，今年再到华为、贝贝网等企业。总的来说，自由职业顾名思义即不属于任何组织的人，也就是替自己打工的人。

加之经济下行、缺乏保障，加之裁员潮频频出现，对于企业来说，裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应，但对于企业中的个体而言，加深了人们对于未来不确定性的焦虑，人们需要更多的收入模式来确保安全感。美国《连线》杂志资深编辑杰夫•豪在他著名的《众包》里指出，以前在各个领域里，不同层次的精英或者专业人士，占据了行业的话语权和决定权。

它需要高度自律来确保自身未来更长远的自由并且要自负盈亏，因此它的持续性与未来性让人焦虑。

自由职业者发展到后来，可能也将走上合伙创业之路。阿拉丁虽然暂时在新三板，但没有放弃它的“神灯”。

近日，西陇科学却宣布终止重大资产重组事项。而从2009年到2014年，4年多的时间也不过8家公司转板成功。

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